Facilitar la conciliación familiar no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que también tiene un impacto directo en las empresas. Así lo demuestra el modelo implantado por Fama Sofás, donde las medidas para compatibilizar empleo y cuidado de los hijos han permitido reducir el absentismo laboral hasta el 1,6%, muy por debajo de la media habitual, situada entre el 5% y el 8%, según sectores.

La empresa, que cuenta con más de 250 trabajadores y hasta 99 horarios distintos, ha desarrollado servicios propios orientados a apoyar a las familias. Su CEO, Félix López, subraya que “lo más importante de las empresas son las personas”, una filosofía que guía la implantación de estas políticas de conciliación.

Desde dentro de la plantilla, trabajadores como María José Puche y Javier Romero, ambos padres, destacan la importancia de estos recursos para poder compaginar sus responsabilidades laborales con el cuidado de sus hijos. En la misma línea, la directora de Fama Peques, Elisabeth Perpiñán, ha explicado que este proyecto lleva ya una década en funcionamiento y ha ido creciendo progresivamente, manteniendo “la misma ilusión del primer día”.

El centro de atención infantil de la empresa cuenta actualmente con cerca de una treintena de bebés y durante la pasada Semana Santa atendió a más de ochenta niños en su ludoteca.

La consejera de Política Social, Conchita Ruiz, ha visitado esta semana las instalaciones y ha destacado que este modelo permite a las madres incorporarse al trabajo con la tranquilidad de contar con un entorno “cien por cien conciliador”. Además, ha recordado que Fama dispone desde 2022 del distintivo regional DIERM, que reconoce su compromiso con la conciliación y la igualdad.

Por su parte, la alcaldesa de Yecla, Remedios Lajara, ha puesto en valor la necesidad de impulsar este tipo de iniciativas que benefician tanto a las familias como al tejido empresarial. En este sentido, ha señalado también el papel de las escuelas infantiles municipales como un recurso clave para facilitar la organización familiar.